КАДРОВЫЙ учет
Стоимость кадрового учета:
|
|
Стоимость
|
|
Ведение кадрового учёта организации с численностью до 5 человек (в мес.) *
|
2 000
|
|
Ведение кадрового учёта организации с численностью до 10 человек (в мес.) *
|
3 500
|
|
Ведение кадрового учёта организации с численностью более 10 человек (в мес.) * от
|
договорная
|
|
Персонифицированный учёт (Индивидуальные сведения)
|
|
Персонифицированный учёт (до 10 штатных сотрудников)
|
2 500
|
|
Дополнительный сотрудник
|
300
|
|
2-НДФЛ
|
|
2 НДФЛ (до 10 штатных сотрудников)
|
2 500
|
|
Дополнительный сотрудник
|
300
|
- * включает в себя:
- Составление новых и учет ранее заключенных трудовых договоров
- Оформление приказов о приеме на работу
- Оформление приказов о продвижении по службе
- Оформление увольнений с учетом компенсации отпуска, выходного пособия и т.д.
- Оформление приказов о выплате премий
- Расчет заработной платы
- Расчет больничных листов
- Расчет отпусков (отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, очередной ежегодный отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам и т.д.)
- Ведение учета трудовых книжек
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Ведение графика отпусков
- Составление и сдача регламентированной отчетности в государственные органы,в том числе подготовка сведений для персонифицированного учета пенсионного фонда и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
- Cоставление кадровых документов, требуемых законодательством (кадровые приказы, штатное расписание, табели учета рабочего времени, расчетные листки, лицевые счета, личные карточки, индивидуальные сведения ПФР, налоговые карточки по НДФЛ и т.д.)
|
|
